姫路発！地方企業の”成長のきっかけ”を採用で作る。新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」が登場

株式会社Tsutsu Urauraから、2025年11月４日より、新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」が正式リリースされました。このサービスは、求人媒体の一括管理システムと求人票の露出最大化を軸に、“採用が動き出すきっかけづくり”をテーマとして展開されます。

背景

地方では依然として「人が採用できない」「応募が来ない」といった声が多く聞かれます。
都市圏と比べて母集団の形成が難しい中、単に求人広告を出すだけでは成果につながらないケースも少なくありません。
また、地方企業の多くは“減った人数を埋めるための採用”“業務を回すための採用”にとどまっており、人材を企業成長の原動力とする取り組みが十分に進んでいないのが現状です。

こうした課題に向き合い、「人材＝企業の成長」という新たな流れを地方に根づかせようとしているのが、採用支援サービス「Be Compass（ビーコンパス）」を展開する株式会社Tsutsu Urauraです。
これまでに約400社の地方中小企業の採用活動を支援されてきたが、まだすべての課題に応えきれていないのも事実。

そこで、より幅広い業種の企業に“未来につながる採用”を提供することを目指し、新サービス「BENTRY HR（ベントリーHR）」を立ち上げました。

サービス概要

「BENTRY HR」は、“ENTRY（応募）を前に進める（BE＋ENTRY＝BENTRY）”という想いから名付けられました。オプションやプランごとに内容は異なりますが、以下のようなサポートが提供されます。

• 採用戦略立案（ペルソナ設計・訴求整理）※一部
• 一括管理システムによる求人広告掲載（Indeed／求人ボックス／スタンバイ等）　※どのプランにも標準
• AIシステムの提供　※一部
• 採用広報支援（SNS・自社採用ページ構築）　※一部
• 書類対応・面接調整代行　※一部

今後の展開

株式会社Tsutsu Urauraは兵庫県姫路市を拠点としています。
この地域では、営業や人材を軸に起業する企業はまだ多くありません。
だからこそ、私たちは「姫路から、そして地方から、営業や人材をベースとした企業が一つでも多く生まれてほしい」という想いを強く持っています。

“人が集まり、人が育ち、地域が元気になる採用を。”
これをサービスビジョンに掲げ、今後は兵庫県・岡山県・鳥取県を中心に、地方企業の成長を採用の力で支援していきます。(その他エリアももちろん対応可能です)

さらに、リリースにあわせて、地方の経営者や人事担当者を対象とした「地方採用勉強会」を順次開催予定です。
採用トレンドの共有や、成功・失敗事例をもとにしたリアルなディスカッションを通じて、地域全体の採用力の底上げを目指します。

代表コメント

「“採用がうまくいかない”という声は、今や地方ではあたり前のように聞かれます。
しかし実際の課題は、“採用が難しい”のではなく、“求職者の目に届く場所に求人票がない”ことや、“伝え方が適切でない”ことが多いのです。

BENTRY HRは、そうした現状を変えるために生まれました。
地方だからといって諦めず、求人の露出をしっかり高め、そしてまとめて管理することによって“片手間での採用業務”を脱却する。地方中小企業の採用力を底上げし、共に成長していく。

そんな地方企業と共に成長出来るサービスを目指しています。」

株式会社Tsutsu Uraura 代表取締役 三木貴史