兵庫県では中小企業の人材確保対策として、兵庫県内に本社又は主たる事業所（実質的な本社）を置く中小企業等が実施する採用力・定着力強化に向けた取組に対して補助します。
補助内容
補助対象者
以下の全ての要件に当てはまる中小企業等が対象となります。
兵庫県内に本社又は主たる事業所（実質的な本社）がある
採用力・定着力強化に向けた取組みを実施する（補助対象となる取組みは下記参照）
今後1年間の採用計画数が直近1年間の採用実績数を上回っている（採用計画数・採用実績数ともに正社員に限る）
補助対象となる取組み
自社ホームページの改修
民間求人メディアへの掲載
民間就職説明会・面接会への出展
（注1）事前の申請と事業実施後の実績報告が必要です。
（注2）申請から実績報告までを指定期日内（補助事業終了後30日以内もしくは会計年度終了後10日以内のいずれか早い日）に行うことが必要です。
補助金額
中小企業が負担した経費（税抜）の2分の1以内
上限：1社あたり20万円
※消費税は補助対象外です。
詳細
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web.pref.hyogo.lg.jp
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